Recruiter - Urgent

Bahagia Dian Geprek · 📍 Padang, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Kami mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bahagia Dian Geprek. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang terampil dan memiliki semangat untuk mencari dan merekrut talenta, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian talenta yang aktif dan pasif untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membuat dan mengelola database talenta untuk tujuan rekrutmen.,Melakukan wawancara dengan talenta potensial untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.,Menyiapkan dan mengirimkan penawaran kerja kepada talenta yang dipilih.,Mengelola proses onboarding talenta baru yang bergabung dengan perusahaan.,Memberikan umpan balik kepada talenta yang tidak lolos seleksi.,Membantu dalam merancang dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber talenta eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan talenta dan pihak lain.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat kolaborasi seperti LinkedIn, ATS, dan Microsoft Office.,Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan talenta dari berbagai latar belakang dan budaya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian talenta yang efektif.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database talenta.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan untuk membuat penawaran kerja yang menarik.Kemampuan untuk mengelola proses onboarding.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber talenta eksternal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait