HR Supervisor - Talent Acquisition & Workforce Management

Bergabunglah dengan tim dinamis di Bali sebagai HR Supervisor, di mana Anda akan memimpin penambangan talenta berbasis kuota dan menggerakkan inisiatif modal manusia strategis untuk organisasi yang terus berkembang. Peran ini sempurna untuk seorang profesional HR yang berorientasi hasil.

Di Private Advertiser, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mengelola seluruh siklus rekrutmen, mulai dari perencanaan dan strategi hingga pelaksanaan dan evaluasi. Anda akan menggunakan alat seperti Greenhouse, Workday, dan BambooHR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien. Selain itu, Anda akan membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program-program untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Memimpin proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi strategis, dengan fokus pada pencapaian kuota talenta.
• Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif, termasuk penggunaan media sosial, situs lowongan kerja, dan jaringan profesional.
• Mengelola seluruh siklus rekrutmen menggunakan alat seperti Greenhouse, Workday, dan BambooHR.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia layanan rekrutmen eksternal dan internal.
• Mengembangkan dan melaksanakan program-program untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
• Melakukan evaluasi dan penilaian kinerja karyawan secara berkala.
• Mengidentifikasi dan merekomendasikan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Supervisor atau peran serupa di industri rekrutmen atau manajemen talenta.
• Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam rekrutmen dan manajemen talenta.
• Pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen seperti Greenhouse, Workday, dan BambooHR.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bernegosi
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
• Pemahaman tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait